取得全年一次性奖金怎样计算缴纳所得税

　　企业、事业单位和国家机关等扣缴义务人，根据其全年经济效益等情况和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金；年终加薪；实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工二资，单独作为1个月工资、薪金所得计算缴纳个人所得税，并按照以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将雇员当月取得的全年一次性奖金除以12个月，按照其商和前列《个人所得税税率表（一）》确定适用税率和速算扣除数。然后，就全年一次性奖金和按照上述方法确定的适用税率、速算扣除数计算应纳个人所得税税额。

　　如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员的工资、薪金收入低税法规定的费用扣除额，应当先将全年一次性奖金减除雇员乏当月资、薪金收入与费用扣除额的差额，然后就其余额按照上述办法确定适用税率和速算扣除数。

　　在一个纳税年度内，对于一个纳税人，上述计税办法只允许采用一次。

　　职工以低于购置或者建造成本的价格从所在单位购买住房取得的差价，比照上述方法计算缴纳个人所得税，符合住房制度改革有关规定的除外。