公司是否值得投资与信赖？股权结构来揭晓答案！

　　公司是否值得投资与信赖，只是分析表上的数据是不够的，数据的真实性也待考究。那么我们必须把问题的研究上升到考察公司的股权结构上，那么什么样的股权结构才是理想的呢？今天给大家详细归纳。

　　第一：简单清晰的股权架构

　　给大家举一个反面的例子。小编曾经在某国有改制的企业任过会计，这个企业就是因为股权的不清晰而未能在新三板挂牌上市。这个公司在之前是员工持股，董事会有意挂牌新三板，但是统计下的股东人数是302人（在新三板上市的条件是股东人数不超过200人），公司就想了一个办法，随即成立了一家持股公司，意在把小股东都转入到新成立的公司中，但是遭到了小股东们的拒绝，小股东都觉得是有较大的风险的，信不过公司。那么这个例子就是股权结构的凌乱影响到了公司的发展战略，悲哀之余只能放弃挂牌新三板的计划。

　　第二：大股东能控制公司

　　公司的发展需要不断地引进新的投资人，但是这个过程也是股权不断被稀释的过程，一个阶段过后没有人处于绝对的控股地位，但是，公司的发展需要一个稳定的核心，需要向心力与导航人。如果您打算创业，一定要记住千万不能平均分配股权，核心人物一定要占大股，这是一个企业维持向心力的基础，一盘散沙难成大业。

　　第三：大股东只做一件事

　　作为公司的大股东，若是经营好几家公司，那么可想而知，股东之间的信任将会大打折扣，公司发展的凝聚力也就显而易见的直线下降。一是因为，公司的其他股东将会怀疑大股东与其他的公司发生关联交易，交易的公允性不得不让人心生怀疑；二是因为，每个人的精力、时间都是有限的，精力放在一件事情上才能将事情亲力亲为地做好。一家知名企业的投资原则是很好的例子：不投给名牌打折的人，说的就是这个意思。

　　第四：股东之间的信任非常重要

　　合作者之间的相互信任是一个公司长期的发展的重要保障，不多说了，这是显而易见的道理

　　第五：股东的资源能够互补

　　一提到股东大家想到的是资金的投入，其实最好的投资应该是这样的，一个结实的公司股权结构是由给公司提供不同的发展能量的股东组成的：资金上边的支持，技术上边的推动，管理上的指导...这才是优质的合作伙伴